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カンボジアは内戦により､４０歳から６０歳という層が欠落している国とも言えます。若い人たちに勢いを感じたとしても､その勢いは､先輩の力によって引き継がれるものではありません。カンボジアが今後期待出来る国と言うことも出来ます。カンボジアは今後期待出来ない国とも言うことも出来ます。いずにしても､この途切れた若い人たちの手腕に､海外の人たちの手にカンボジアの未来は委ねられていると言うべきです。カンボジアとはそのような国です。
カンボジアで仕事をしてカンボジア国家に貢献することはやりがいに繋がることかもしれません｡ カンボジアの就職は､友達の紹介などで行われるケースが多いようです。後は､カンボジアでもインターネットで求人を探すケースが増えています。
カンボジアで就職活動をするにあたり問われる問題はと言えば､専門的知識です。そして､語学能力も問われる問題です。カンボジアで就職をする為に､何をまずみなさんがしなければならないかと言えば､語学をしっかり習得することです。
語学の出来る人たちは、一ランク上であり､給料アップの道を見つける事が出来ます。 カンボジアの雇用に関しては､カンボジア憲法と､労働法によって定められています。カンボジアでの労働時間は､一日８時間です。残業は､一日二時間を超えることは出来ません。日本の仕事の形態と（例外を除き）似ているといえば似ていますよね。カンボジアでの休日ですが､最低賃金は月100ドル程度です。当然みなさんの持つスキルによって賃金は変動します。残業の場合は､ 50%の超過手当がつきます。

カンボジアで仕事をしたい理由はなんなのでしょうか。カンボジアという国は､やはり魅力は東京と比較してかなり物価が安いことにあります。15分の1以下というから驚きの数字です。この物価の安さは旅行した人たちも知っていることですが､便利､都合がいい､ありがたい､役立つというだけでなく､東京ディズニーランドのようなテーマパークで遊んでいるようなミラクルな魅力が備わっています。カンボジアで快適な生活を送る為に十万円でもあればもう充分なのです。
日本企業が多く進出している為､異国で孤独の境地に襲われることもありません。日本の延長線で仕事をしているつもりで頑張ることも出来ます。
カンボジアで日本人に何を求めているかと言えば､製造業を中心とした､マネージャー業の需要です。経験を要する分野なので､ちょっと敷居が高いかもしれません｡他に日本が進出している国はあります。バンコク､香港と言った国と比較すれば､日本人に特化した市場はないのがカンボジアでもあります｡ したがってカンボジアでは日本人にもかなり多くの割合で英語が求められるということです。
就職活動の面接では､英語が出来る程有利に通過することでしょう。カンボジアで就職をする為に更に必要なことと言えば､作戦力です。やはり､能力がカンボジア企業に求められています。更に言えば､どんな状況にも対応出来るコミュニケーション能力であり､積極的モチベーションです。 難しい局面もあるかもしれません｡しかし､スタートする気力が大事です。何事もチャレンジ精神で頑張って行きましょう。